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Unternehmen im Spagat zwischen
Stabilität und Wandel.
Der Speaker und Experte
für Ambidextrie und Beidhändigkeit.
Unternehmen im Spagat zwischen Stabilität und Wandel. Der Speaker und Experte für Beidhändigkeit (Ambidextrie).
\\ Die Herausforderung
Organisationen befinden sich mehr denn je in einem Spannungsfeld zwischen Kerngeschäft und Zukunftsgestaltung, zwischen Effizienz und Impact, zwischen Tradition und Disruption. Das bringt Management & Mitarbeitende zunehmend an eine Zerreißprobe. Dieser Spagat erscheint wie die Ambition zum…
Weltmeister im Gewichtheben
UND gleichzeitig Olympiasieger
im Eiskunstlauf.
Weltmeister im Gewichtheben UND gleichzeitig Olympiasieger in rhythmischer Sportgymnastik.
\\ Die Lösung
Fragst du dich auch, ob dieser Spagat zwischen Tradition & Innovation überhaupt funktionieren kann? Insbesondere in großen Konzern oder im traditionellen Mittelstand? Die Antwort ist eindeutig:
Hell YES.
Die Lösung heißt: #Ambidextrie. Dahinter verbirgt sich die Fähigkeit, gleichzeitig effizient-routiniert UND innovativ-flexibel zu sein.
Überleben werden nur die
Organisationen, die beides meistern:
die Effizienz von heute UND
den Impact von morgen.
Überleben werden nur die Organisationen, die beides meistern: die Effizienz von heute UND den Impact von morgen.
\\ Was mach ich?
Durch meine Corporate-Erfahrung (BMW Group) wie als Fachautor verbinde ich Praxis UND Theorie. In meinen Impulsvorträgen verrate ich, wie Gegensätze das Unternehmen stärken. Und ich verrate, wie Ambidextrie wirksam implementiert wird (und wie eben gerade nicht !). Ich zeige ganz konkret, welche Schritte und Bausteine notwendig sind. Und last but not least: Ich wecke die Begeisterung für das „Sowohl-als-Auch“.
bekannt aus:
Zweigleisigkeit, Mut zur Veränderung und der Spagat
zwischen Gegenpolen begleiten mich mein ganzes Leben.
Zweigleisigkeit,
Mut zur
Veränderung
und der Spagat
zwischen
Gegenpolen
begleiten mich
mein ganzes
Leben.
Über mich.
Hallo, ich bin Christian Schwedler,
eigentlich habe ich ja Architektur studiert. Doch das war nur der Anfang. Meine Karriere führte mich über drei Kontinente durch verschiedenste Jobs und Abenteuer.
Heute arbeite ich als Autor, Berater & Speaker. Meine Expertise habe ich nicht (nur) aus Lehrbüchern, sondern direkt aus der Praxis: Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit bin ich interner Berater in einem DAX-Konzern im Bereich Produktionsstrategie und Digitalisierung.
Doch der Reihe nach:
Von Berlin bis Sydney: Mit Musik & Mut rein in die Welt aus Beton und eitel Sonnenschein
Mein Studium finanzierte ich als Fun-Punk-Musiker mit einem Plattenvertrag bei Universal Music. Ich trat bei der Aftershow Party von Wetten Dass auf und spielte Sylvester vor 100.000 Leuten am Brandenburger Tor.
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Als die dt. Baubranche zu Uniabschluss in der Rezession steckte, packte ich meinen Koffer und flog – ohne Jobangebot in der Tasche – nach Australien. Meine allererste Anstellung als Architekt begann somit an der australischen Sunshine Coast.
Nach einem weiteren Job in Sydney zog ich nach London, um bei Star-Architekt Norman Foster zu arbeiten. Zu einer Zeit, wo viele Leute es noch als Nischenthema abgetan haben, setzte ich mich das erste Mal (ernsthaft) mit digitalem Fortschritt auseinander, als Early Adopter von 3d-Druck und 4d-Design.
Nachdem ich in London meine chilenische Frau kennengelernt hatte, zogen wir nach Santiago de Chile, wo ich ein Studio für digitale Visualisierung gründete. Zugegeben, ohne Spanischkenntnisse waren die ersten Monate hart, dazu kam noch ein Erdbeben mit Stärke 8,8 (wir im 12.Stock).
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Zurück in die Heimat. Im Gepäck: Inspiration, Tatendrang und eine Mission.
2012 kam ich in die Heimat zurück, vollgepackt mit den Impulsen und Erfahrungen aus acht Jahren Auslandsaufenthalt. Mir war klar: Ich möchte mich noch intensiver den Themen Neue Arbeitswelt und Transformation widmen. Meine aktuelle Tätigkeit in der strategischen Schaltzentrale eines DAX-Konzerns ist dafür die ideale Voraussetzung. Sie gibt mir einen ungefilterten Insiderblick auf den Wandel der Industrie.
Der rote Faden in meinem Lebenslauf?
Die Absage an Status-Quo-Liebhaberei und Komfortzonen-Tristesse! Stattdessen: stetige Spielverlagerung und Chancendenken. Die Erfahrungen aus meinem Werdegang gebe ich nun weiter. Authentisch.
Ich war bereits tätig für
BMW GROUP, München
AATA, Santiago de Chile
WAREMA Renkhoff SE
BMW GROUP, München
WAREMA Renkhoff SE
AATA, Santiago de Chile
FOSTER+PARTNERS, London
Bundesagentur für Arbeit
Handelsblatt
FOSTER+PARTNERS, London
Bundesagentur für Arbeit
Handelsblatt
Mein Buch.
Wenn Fortschritt unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellt:
Wie behältst du den Durchblick – ohne Kopfstand?
Die Arbeit von morgen bietet viele Chancen, du musst sie nur erkennen im Dschungel der Möglichkeiten: Kann künstliche Intelligenz auch Arbeitsplätze schaffen? Mit welchen Skills wirst du punkten? Wie nutzt du New Work für mehr Freude, Flexibilität und Erfüllung?
Dieses Buch funktioniert wie ein Speed-Dating: Kurzweilig und kompakt lernst du die entscheidenden Trends kennen.
erschienen am 22.2.22
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Stimmen zum Buch:
»Wie wir arbeiten, ändert sich rasant. Christian Schwedler ermutigt alle, Schrittmacher dieses Wandels zu sein.« Karsten Kossatz, Gründer von independesk
»Wichtige Impulse – gerade auch für Arbeitnehmer*innen.« Heinrich Birner, Geschäftsführer ver.di München & Region
»Ein Date ruft Aufregung, Neugierde und Freude hervor, jedoch keine Angst. Christian Schwedlers Entdeckungsreise schafft genau das: Lust und Mut auf unsere Job-Zukunft.« Niao Wu, Gründerin von onyo, Digital Female Leader New Work 2021
Medien.
Regelmäßig teile ich meine Ideen und Impulse auf verschiedenen Kanälen. Anbei einige exemplarische Auszüge.
Anfragen für Gastbeiträge / Interviews bitte an: info@christianschwedler.com
Fachpresse
Tagespresse
Podcasts
Vorträge.
Impulsvortrag: „Zerreißprobe zwischen Stabilität und Wandel“:
Meine Vorträge geben frische Impulse, decken überraschende Zusammenhänge auf und wecken Lust auf die Zukunft. Das alles in einem kurzweiligen Mix aus anschaulichen Beispielen, spannenden Geschichten, inhaltlicher Tiefe und Interaktion.
» Warum Ambidextrie, woher kommt das und wer braucht das?
» In 4-Schritten zur Beidhändigkeit: der Ambidextrie-Canvas als Praxis-Werkzeug
» Brauche ich eine Startup-Garage für echte Innovation?
» Eierlegende Wollmichsau? Die 4 Rollen der Führungskräfte
» Ambidextrie messbar machen, Self-Assessments zur Standortbestimmung
» Fallbeispiele- Von den Besten lernen
» Warum Ambidextrie Spaß macht und erfolgreich ist (eine inspirierende Motivations-Spritze)
Meine Impulse teile ich auf Events wie dem Handelsblatt Change Congress in Berlin, bei internationalen Konzernen, der Bundesanstalt für Arbeit, sowie im traditionellen Mittelstand. Meine Vorträge halte ich auch auf Englisch.
Referenzen.
Referenzen.
BMW Group
»Veränderungen beginnen im Kopf. Christian hat uns angespornt und inspiriert. Explore!“ Samuel Canter, Leiter Produktionssystem, BMW Group
Warema Renkhoff SE
»Es war uns eine Freude, Christian Schwedler bei unserem Offsite zu haben! Danke für viele Inspirationen 💡 und das Anregen zum Denken „out-of-the-box“. Es war auf jeden Fall eine absolute Bereicherung!“ Marion Fischer, Marketing Director, WAREMA Renkhoff SE
HANDELSBLATT MEDIA GROUP
»Christian hat mit seinem praxisnahen Vortrag unseren Change Congress bereichert“ Lina Cremer, Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH
BELOW2 Inc.
»Vielen Dank für deine erfrischenden Einsichten in beidhändige Führung. Botschaften waren spot-on und sind bei allen angekommen.“ Daniel Prümers, Co-Founder BELOW2 Inc.
Bundesagentur für Arbeit
»Christian ist inspirierend und einfach Top Experte im Thema der Beidhändigkeit. Sein Canvas bringt die Ansatzpunkte und Herausforderungen sehr gut auf den Punkt und gibt daher ein gutes Tool mit auf den Weg.“ Simone Angress-Pletsch, Führungsakademie der BA
ver.di
»Wichtige Impulse – gerade auch für Arbeitnehmer*innen.“ Heinrich Birner, Geschäftsführer ver.di München & Region
Der Selbsttest.
Persönlichkeitstest.
Wie fit bin ich für die digitale Arbeitswelt?
Möchtest Du herausfinden, was für ein Persönlichkeitstyp Du bist und welchen
Zusammenhang das mit der digitalen Arbeitswelt zu tun hat? Finde es heraus!
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Kontakt.
Christian Schwedler
info@christianschwedler.com
Eintauchen in die neue Arbeitswelt ist wie vom
Fünfmeter-Turm springen: Erst ziert man sich,
dann will man umdrehen und hinterher merkt man,
dass man das Schwimmen doch nicht verlernt hat.